Le salaire minimum conventionnel correspond-il au montant minimum du salaire de base de chaque classification ?

NON – Il existe beaucoup de confusion sur ce point dans le monde du travail et il faut le répéter : Le salaire minimum conventionnel (S.M.C) n’exprime pas un niveau minimum de salaire de base. Ce salaire de base n’est qu’une composante de la rémunération et peut très bien être inférieur au minimum conventionnel. D’autres éléments sont à prendre en compte pour déterminer si un salarié bénéficie d’un salaire au moins égal au S.M.C : les commissions, les primes de productivité, d’astreinte ……. Les lecteurs sont vivement invités à se reporter au Dossier de la R.J.S n° 35 pour faire le point […]