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Publié le 04 Mar 2026

• Un salarié porté candidat sur une liste syndicale déjà déposée peut-il exiger le retrait de son nom de la liste ?

OUI – Nul ne peut être candidat sur une liste sans son accord et la décision d’un salarié de ne pas figurer sur une liste s’impose au syndicat. Ce syndicat doit retirer le salarié de sa liste dès qu’il en est informé (Cass. Soc. 17/09/2025).

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