DÉMISSION : VERBALE – OUI (47-5)

«Attendu que la démission s’entend de la volonté claire, libre et non équivoque du salarié de mettre fin au contrat de travail ; que cette démission peut être écrite ou orale ; Attendu en l’occurrence que Madame L. a reconnu expressément qu’elle avait bien donné verbalement sa démission, que ce soit devant l’huissier ( “elle lui déclarait verbalement qu’elle démissionnait….que depuis elle a changé d’avis” ), dans sa lettre du 29 janvier 2001 joint à sa requête introductive ( “en passant à la caisse, j’ai dit à la caissière verbalement que je démissionne” ), enfin dans ses premières conclusions, assistée d’un avocat […]