PRIMES / GRATIFICATIONS : EXCEPTIONNELLE – LIBÉRALITÉ OU ÉLÉMENT PERMANENT (3-18)

« Attendu que toute gratification devient un élément normal et permanent du salaire et cesse d’être une libéralité dès lors que son usage est général, constant et fixe : Attendu qu’il ressort des pièces versées aux débats que la prime de XPF 20.000 n’a été versée que pendant une très courte période soit entre Avril et Août 1993 afin de remercier les employés de l’entreprise pour le surcroît de travail qu’ils ont fourni à une époque de l’année où l’activité commerciale est particulièrement dense ; que le caractère exceptionnel de cette prime est démontré tant par un courrier de l’ancien comptable […]

Pour consulter ce document, veuillez souscrire à une formule ou vous connecter

Devenir membre

Découvrez nos formules
souscrire

Déjà membre ?

Connexion

Déjà membre ?

Renouveler ma souscription
Renouveler

Rechercher par thème

CAFAT

Chomage

Embauche - Contrats

Exécution du contrat

Formation

Inspection - Contentieux

Négociation collective

Représentation du personnel

Rupture du contrat

Salaire

Santé - Sécurité

Temps de travail - Suspension - Conflit