VIE PRIVÉE : VIOLENCE – LICENCIEMENT – ABUSIF (63-24)

« Attendu que l’amnistie d’une condamnation pénale n’interdit pas de retenir les faits qui en ont été à l’origine à l’appui d’un licenciement. Attendu qu’en l’espèce, Monsieur W était employé en qualité de planton à la Province, qu’il n’avait en conséquence aucune fonction de responsabilité, que les faits de violence sur sa fille sont de nature strictement privée, que la Province ne démontre par aucun élément que ces faits aient été portés à la connaissance du public ni qu’ils aient porté atteinte à l’image de l’employeur, qu’ainsi, le licenciement doit être considéré comme dépourvu de cause réelle et sérieuse ; que le […]

Pour consulter ce document, veuillez souscrire à une formule ou vous connecter

Devenir membre

Découvrez nos formules
souscrire

Déjà membre ?

Connexion

Déjà membre ?

Renouveler ma souscription
Renouveler

Rechercher par thème

CAFAT

Chomage

Embauche - Contrats

Exécution du contrat

Formation

Inspection - Contentieux

Négociation collective

Représentation du personnel

Rupture du contrat

Salaire

Santé - Sécurité

Temps de travail - Suspension - Conflit