Le défaut de mention dans un contrat à temps partiel des horaires de travail entraine-t-elle la requalification en plein temps ?

NON – Le seul défaut de mention des horaires n’entraine pas une requalification en plein temps si la durée hebdomadaire ou mensuelle de travail est bien indiquée, tout comme la répartition de cette durée entre les jours de la semaine ou les semaines du mois.