LEXICAL est un site du Cabinet L & C CONSULTANTS, votre partenaire en droit du travail et en GRH.

 

Avec plus de 20 ans d’expérience, L & C CONSULTANTS est un Cabinet de référence en matière de conseil juridique dans le domaine du droit du travail et de la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services spécialisés pour aider les entreprises à naviguer dans l’univers complexe du droit du travail et gérer efficacement leurs relations sociales.
Vous êtes régulièrement confronté(e) à des situations particulières et complexes dans la gestion de vos salariés ? Malgré les informations réglementaires à votre disposition, vous manquez de temps ou vous avez des doutes sur l’application des textes par rapport à votre propre situation ?
Ne restez pas seul(e) et évitez les risques !
Notre équipe de juristes vous apporte les réponses sur l’ensemble de vos questions en droit du travail par téléphone ou par mail sous 24 heures maximum.

2 formules d'accompagnement

Abonnement+ ou Conseils ponctuels

L & C CONSULTANTS propose deux formules d’abonnement pour bénéficier de nos prestations de conseil dans des conditions attractives ainsi que d’un suivi et de conseils réguliers.

Abonnement+


Posez autant de questions
juridiques que vous le désirez.

Le coût mensuel de la formule dépend de l’effectif de votre entreprise.


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Conseils ponctuels


Pour des interventions
à la demande.

Tarif Rendez-vous 28.000 XPF HT (hors transmission, rédaction ou correction de documents).


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Qu’est-ce que l’Abonnement+ ?

Globalement, l’Abonnement+ inclut l’ensemble des interventions décrites ci-dessous :

Réponses

à des questions courantes relatives à la réglementation du travail et à ses modalités d’application

Rédactions

d’un écrit simple ou complexe et tous contrôles d’un écrit existant

Conseils et assistance

dans la mise en œuvre d’une procédure simple ou complexe et tous contrôles d’une procédure en cours

Conseils et assistance

en matière de relations sociales avec les partenaires sociaux et les organismes extérieurs compétents (syndicats, représentants du personnel, Direction du Travail …)

Conformément aux règles déontologiques, le Cabinet s’engage par ailleurs à refuser tout dossier présenté par un salarié ou une entreprise souhaitant agir contre l’Abonné. Dans ce type d’affaire le Cabinet pourra éventuellement, après accord de l’Abonné, jouer un rôle de médiateur.
Les réponses, les documents et les conseils sont formulés par téléphone ou par mails dans un délai maximum de 24h, sauf en cas de nécessité de recherches approfondies.
Des rendez-vous sont également pris sur simple demande du client ou lorsque la question traitée le nécessite.
Sont seulement exclus de l’Abonnement+  les contentieux pendants devant les Juridictions locales (Tribunal du Travail et Cour d’Appel), ainsi que les recrutements, toutes formations professionnelles et les audits.

Ils nous font confiance

Les consultants-associés du Cabinet

JEROME COUTURIER

Titulaire d’un DESS de Droit Social, d’une maîtrise de Droit des Affaires et d’une maîtrise de Gestion des Ressources Humaines.

LUC DEVILLERS

Titulaire d’une maitrise en droit public, d’un DU de Sciences Criminelles et Ancien Inspecteur du Travail

Ils sont assistés par Vanessa qui pourra répondre à vos questions au 26 18 15

18 Avenue Michel-Ange – Motor-Pool 98846 Nouméa Cedex – Email : conseils@lcc.nc
RCS Nouméa : 98B 531822 – RIDET : 531822 001