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Publié le 13 Jan 2010

Salaire > Fixation du salaire

ELEMENTS A PRENDRE EN COMPTE DANS LES SALAIRES MINIMA

(SALAIRE MINIMUM GARANTI « SMG » ET SALAIRE MINIMUM CONVENTIONNEL  « SMC ») L’évolution du SMG (132.000 XPF au 01.02.10) fait la « une » de l’actualité et sa revalorisation aura des effets inflationnistes sur les salaires minima des Conventions Collectives puisque les niveaux 1 et 2 de la plupart des grilles sont au 31.12.09 inférieures à 132.000 XPF brut. Une augmentation des minima sociaux (SMG et SMC) ne se traduit pas nécessairement par une revalorisation automatique du salaire de base du salarié. En effet pour apprécier le respect des minima, le salaire de base n’est pas le seul élément de rémunération à prendre en compte ; […]

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