L’ancienneté acquise au titre d’un précédent contrat est-elle conservée en cas de réembauche dans les jours suivants la débauche ?

NON – Sauf en présence d’une manœuvre manifestement frauduleuse, le salarié débauché perd définitivement l’ancienneté acquise au titre du contrat. Sa réembauche par le même employeur quelques jours après ne change rien à cette perte. Si l’employeur souhaite faire bénéficier le salarié de l’ancienneté précédemment acquise, il faut le préciser dans le nouveau contrat par une clause de reprise d’ancienneté.