La pratique de la rémunération forfaitaire est-elle réservée aux cadres ?

NON – En application des dispositions de l’article 60 de l’A.I.T, les travailleurs occupant « des fonctions qui le justifie » peuvent être rémunérés selon un forfait qui devra prévoir ce qu’il recouvre   :   heures supplémentaires dans les limites conventionnelles  ….