Dans la branche Commerce et Divers, l’indemnité de licenciement peut-elle varier en fonction de l’âge du salarié ?

OUI – Mais cette variation concerne exclusivement les Cadres. En effet, l’article 41-6 de la Convention collective Commerce et Divers prévoit que l’indemnité de licenciement d’un Cadre ayant au moins deux ans d’ancienneté et étant âgé de plus de 50 ans ne peut être inférieure à 3 mois.