LES CAUSES DE LICENCIEMENT & L’INDEMNISATION CORRESPONDANTE

Sous réserve de convention ou d’usage plus favorable au salarié CAUSES DE LICENCIEMENT INDEMNISATION DU LICENCIEMENT (passé la période d’essai) Préavis (1)Indemnité légale de licenciement Indemnité de congés payés Faute y compris professionnelle sérieuse oui oui oui grave non non oui lourde non non non Insuffisance professionnelle établie oui oui oui Maladie non justifiée après convocation à entretien préalable non non oui prolongée imposant le remplacement du salarié non(2) oui oui cause d’absentéisme habituel perturbant l’entreprise oui oui oui Inaptitude physique (A) partielle, sans reclassement possible et non imputable à l’entreprise non(2) oui oui totale et non imputable à l’entreprise […]