Peut-on négocier le départ d’un salarié protégé ?

Non – Les salariés protégés bénéficient d’une protection d’ordre public à laquelle ils ne peuvent eux-mêmes renoncer. Il est donc impossible de signer un accord de résiliation conventionnelle du contrat de travail avec un salarié protégé. Un tel accord serait nul et non avenu.