DISCRIMINATION SYNDICALE : NON (171-3)

« Attendu qu’il est démontré que les salariés licenciés suite à la grève du 30 mai 2016 l’ont été pour des motifs disciplinaires réels ; que le fait que certains d’entre eux aient pu appartenir au même syndicat que M. [K] est une concomitance de faits insuffisante pour démontrer un lien de causalité entre cette appartenance et les licenciements, et donc étayer la thèse de l’appelant ; que le jugement déféré sera confirmé en ce qu’il n’a pas reconnu de discrimination syndicale ; que concernant la question de son véhicule de fonction, les premiers juges ont justement considéré que la discrimination […]