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Publié le 16 Sep 2020
Exécution du contrat > Pouvoir disciplinaire > Procédure disciplinaire
Rupture du contrat > Licenciement > Procédure - Preuve
L’entretien préalable peut-il se dérouler en dehors de l’entreprise ?
OUI – Les dispositions légales ne déterminent pas le lieu où doit se dérouler l’entretien préalable et l’employeur peut donc le fixer en un autre lieu que l’entreprise. Attention cependant de ne pas choisir un lieu qui pourrait avoir un caractère vexatoire ou qui nuirait à la sérénité de l’échange. Le lieu choisit doit permettre de préserver la discrétion et la confidentialité de la conversation. Il doit aussi permettre au salarié de se rendre sans difficulté à l’entretien et ne doit pas être trop éloigné de son lieu habituel de travail.
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