ACQUISITION DES CONGÉS PAYÉS ABSENCES ASSIMILÉES OU NON A DU TRAVAIL EFFECTIF

Toute période équivalente à 4 semaines ou 24 jours est assimilée à un mois de travail effectif et ouvre droit à 2.5 jours ouvrables de congés payés.   Donc, contrairement à une croyance populaire, il n’y a pas de proratisation en matière d’acquisition des congés : un salarié qui travail 2 semaines n’acquiert pas 1.25 jours de congés, il en acquiert zéro (sauf règle particulière des CDD).   Il faut donc avoir travaillé 48 semaines dans une année pour avoir droit à 30 jours ouvrables de congés payés. Si le salarié ne peut pas justifier d’une année complète, le salarié acquiert […]