COMMENT CALCULER L’INDEMNITÉ LÉGALE DE LICENCIEMENT

Tout salarié ayant 2 ans d’ancienneté ininterrompus à la date d’envoi de la lettre de licenciement a droit, sauf faute grave ou lourde, à l’indemnité légale de licenciement. Le montant de cette indemnité est fonction de l’ancienneté acquise au terme du préavis.   A retenir : l’ancienneté s’apprécie au moment de l’envoi de la lettre de licenciement pour apprécier si le salarié a droit à une indemnité de licenciement et au terme du préavis pour en calculer le montant.   COMMENT CALCULER L’ANCIENNETÉ DU SALARIÉ ? En matière d’indemnité de licenciement, l’ancienneté s’apprécie donc :  À la date d’envoi de la lettre de […]

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