CONGÉS PAYÉS : GÉRER LES SOLDES TROP IMPORTANTS

Est-ce parce que nos week-ends peuvent ressembler à des vacances ? Toujours est-il qu’à l’occasion de nombreux dossiers, nous constatons un problème récurrent : les soldes des droits à congés payés acquis par beaucoup de salariés sont très importants. 50 jours, 60 jours, 70 jours ne sont pas des soldes exceptionnels. L’employeur est confronté, par laxisme, inadvertance ou par manque de personnel à des salariés cumulant des congés sur plusieurs années.   Or, c’est à l’employeur de veiller à la prise des congés par le salarié. Il ne peut pas se retrancher derrière l’absence d’initiative du salarié. De plus, la jurisprudence des […]