DIFFERENTES METHODES DE RETENUE POUR ABSENCE (SUITE)

DIFFERENTES METHODES DE RETENUE POUR ABSENCE (SUITE) RETENUE CALCULEE EN JOURS D’ABSENCE RETENUE CALCULEE EN HEURES D’ABSENCE En jours calendaires En jours ouvrables En jours ouvrés Heures moyennes Heures réelles (en 30ème) (en 26ème) (en 21,66ème) du mois considéré AVANTAGES § Simplicité de la méthode. § Méthodes « justifiées » par la loi sur la mensualisation qui affecte chaque mois de l’année d’une paie identique quels que soient les hasards du calendrier. Une paie mensuelle identique implique un taux de retenue (journalière ou horaire) identique quel que soit le mois de l’année (février ou juin, par exemple).                                  § Facilité de calcul. Seule […]