ELECTION DES DELEGUES DU PERSONNEL : PLANNING (1ère PARTIE)
1ER TOUR CALENDRIER OPERATIONS A EFFECTUER J-50 avant le scrutin Calculer les effectifs de l’entreprise Déterminer : le nombre de représentants à élire, le nombre de collèges électoraux, la répartition envisagée des sièges entre les collèges, la liste des électeurs et des éligibles, la répartition du personnel dans les collèges. Préparer un projet de protocole d’accord préélectoral. J-45 maxi avant le scrutin Annoncer les élections au personnel par note de service, Convoquer les organisations syndicales représentatives à une réunion pour négocier le protocole d’accord préélectoral. J-45 / J-30 avant le scrutin […]
Sur le thème «Représentation du personnel»
Rechercher par thème
-
CAFAT
-
Chomage
-
Embauche - Contrats
-
Exécution du contrat
-
Modification du contrat Champ d'application Mise à disposition Mobilité Modification de rémunération Modification des attributions Modification durée et horaires Procédure de modification Transfert d'entreprise
-
Formation
-
Inspection - Contentieux
-
Négociation collective
-
Représentation du personnel
-
Rupture du contrat
-
Salaire
-
Santé - Sécurité
-
Temps de travail - Suspension - Conflit
-