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LE REPOS COMPENSATEUR

Le repos compensateur est un temps de repos obligatoire attribué en contrepartie d’heures supplémentaires effectuées. Ce temps de repos est assimilé à une période de travail effectif pour le calcul des droits du salarié (notamment les congés payés) et il donne lieu au maintien de la rémunération comme si le salarié avait accompli son travail. Comment est calculé le repos compensateur ? Selon la taille de l’entreprise et la catégorie d’heures supplémentaires, il existe deux régimes différents de repos compensateur repris dans le tableau suivant : Entreprises Concernées Heures supplémentaires effectuées Durée du repos compensateur Plus de 10 salariés Au-delà […]

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