LE TABAC DANS L’ENTREPRISE

En Nouvelle-Calédonie, le tabac est le parent pauvre de la législation sociale. Il n’est jamais évoqué directement dans le Code du Travail, si bien que des pratiques éparses se sont développées dans les entreprises, les unes interdisant purement et simplement de fumer alors que d’autres laissent les salariés consommer leur substance préférée à leur gré en tout lieu de l’entreprise.   Pourtant, si le tabagisme n’est pas directement évoqué, de nombreuses dispositions du Code y font indirectement référence. Ce dossier est l’occasion de faire un tour d’horizon de ces dispositions.   Mais, il sera surtout l’occasion de se saisir d’une […]