Publié le 21 Jan 2015
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LES FAUSSES CROYANCES POPULAIRES
Les croyances populaires en matière de droit du travail n’ont pas la vie dure. Nous le constatons tous les jours au travers des questions posées à notre Cabinet. La croyance populaire a ceci de remarquable qu’elle perdure, se répand et s’étend aux différentes branches du droit social. Sans intention illusoire de mettre à cette expansion un terme définitif, il apparaît utile d’aborder de manière juridique ces principales croyances populaires, pour les nuancer ou les infirmer. « Je peux licencier après trois avertissements » : FAUX. Il n’y a rien d’arithmétique en matière de licenciement. Le juge n’est pas un comptable. […]
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