LES FAUSSES CROYANCES POPULAIRES

Les croyances populaires en matière de droit du travail n’ont pas la vie dure. Nous le constatons tous les jours au travers des questions posées à notre Cabinet.   La croyance populaire a ceci de remarquable qu’elle perdure, se répand et s’étend aux différentes branches du droit social. Sans intention illusoire de mettre à cette expansion un terme définitif, il apparaît utile d’aborder de manière juridique ces principales croyances populaires, pour les nuancer ou les infirmer.   « Je peux licencier après trois avertissements » :   FAUX. Il n’y a rien d’arithmétique en matière de licenciement. Le juge n’est pas un comptable. […]