Faut-il compter les commissions dans le taux horaire des heures de délégation des commerciaux ?

OUI – Même si la preuve est rapportée que les commissions sont maintenues pendant le temps passé en délégation, (Cass.Soc. 15/12/2016 n°15-13.367), la plus haute juridiction exige cette prise en compte car le taux horaire est basé sur le salaires réel moyen.