Les missions occasionnelles hors du lieu de travail doivent-elles être indemnisées ?

OUI – Les modalités d’indemnisation du salarié en cas de missions occasionnelles hors du lieu du travail sont exposées à l’article 65 de l’AIT. Cet article prévoit que, lorsque le salarié est dans l’impossibilité er regagner son domicile du fait de cette mission, ses frais de transport, de coucher et de nourriture sont à la charge de l’employeur. L’article ajoute que si l’employeur ne peut pas assurer l’hébergement, la nourriture et le transport, les frais sont remboursés soit sur présentations de justificatifs, soit de façon forfaitaire. De plus, l’article ajoute qu’en cas de missions de longue durée, « il sera accordé […]