La période d’essai d’un cadre en CDD est -elle de 3 mois ?

NON – Le 2° de l’article 38 de l’AIT règle la durée de l’essai proportionnellement à la durée prévue du contrat, sans distinction de catégorie d’emploi : un jour par semaine de contrat dans la limite de 15 jours pour CDD < ou = 6 mois ; un mois pour CDD > 6mois. Cette disposition spécifique aux essais des salariés en CDD prime sur les autres stipulations imprécises de l’article 3 de l’avenant Cadre de l’AIT. En outre il serait inconcevable qu’un Cadre soit en essai sur la totalité d’un CDD de moins de 3 mois.