La première journée d’un arrêt de travail dû à une maladie ou un accident professionnel est-elle rémunérée ?

OUI – Mais, contrairement à une idée reçue, la CAFAT ne prend pas en charge l’intégralité de l’arrêt. L’indemnisation de la première journée d’arrêt est intégralement à la charge de l’employeur qui doit donc payer au salarié le salaire dû pour cette journée.