La signature d’un solde de tout compte peut-elle caractériser une volonté de démissionner ?

NON – Le fait de signer un reçu pour solde de tout compte ne constitue pas la manifestation d’une volonté claire et non-équivoque de démissionner, même si le salarié a formulé auprès de ses collègues de travail le souhait de quitter l’entreprise. La démission ne se présume pas et doit donc être soit écrite, soit résulter d’un échange verbal explicite et direct avec l’employeur que ce dernier sera en mesure de démontrer.