Le congé sabbatique est-il renouvelable ?

NON – L’article 76 de la Délibération n°281 du 24/02/1988 précise que le congé sabbatique est « d’une durée minimale de 6 mois et d’une durée maximale de 11 mois ». Aucune disposition ne prévoit son renouvellement. Il convient de préciser également qu’un congé sabbatique ne peut succéder dans la même entreprise et pour un même salarié à un autre congé sabbatique avant que ce soit écoulé 6 ans. En effet, l’article 77 de ladite Délibération précise notamment que le droit n’est ouvert qu’au salarié « qui n’a pas bénéficié, au cours des 6 années précédentes dans l’entreprise, d’un congé sabbatique, d’un congé […]