Le mandat donné à un élu pour agir en justice doit-il être très précis ?

NON – L’institution de représentation du personnel qui mandate l’un de ses membres n’a pas à préciser dans la résolution qu’elle adopte les faits d’entrave pour lesquels elle mandate l’élu. Nul besoin donc, que l’ordre du jour ou la délibération qui mandate soit précise ou complète pour permettre une information des membres sur l’action envisagée.

Pour consulter ce document, veuillez souscrire à une formule ou vous connecter

Devenir membre

Découvrez nos formules
souscrire

Déjà membre ?

Connexion

Déjà membre ?

Renouveler ma souscription
Renouveler

Sur le thème «Représentation du personnel»

Rechercher par thème

CAFAT

Chomage

Embauche - Contrats

Exécution du contrat

Formation

Inspection - Contentieux

Négociation collective

Représentation du personnel

Rupture du contrat

Salaire

Santé - Sécurité

Temps de travail - Suspension - Conflit