Le mariage de n’importe quel membre de sa famille donne-t-il droit à un congé particulier pour le salarié ?

NON – L’article 78 de l’A.I.T donne une énumération limitative des événements ouvrant droit à une autorisation exceptionnelle d’absence rémunérée. En matière d’union, seul le mariage du salarié lui-même ou de l’un de ses enfants peut donner droit à congé exceptionnel.