L’entrée en grève doit-elle être obligatoirement précédée du dépôt d’un cahier de revendications ?

NON – Il est obligatoire pour les salariés de faire valoir des revendications professionnelles à l’appui de leur grève mais la présentation de ces revendications n’est soumise à aucune formalisme. La présentation doit être préalable à l’arrêt mais ne doit pas forcément revêtir une forme écrite. L’information de l’employeur peut donc être orale. Un arrêt a même considéré comme suffisante une information orale de l’employeur par un tiers au conflit, en l’occurrence un Inspecteur du Travail (Cass. Soc. 28-02-07).