Peut-on exiger du salarié une prise en charge, même partielle, des équipements nécessaires à sa sécurité ?

NON – L’article Lp. 261-11 du CTNC est très clair sur ce point. Le salarié ne peut pas être mis à contribution puisque l’article énonce : « les mesures prises en matière de santé et de sécurité au travail ne doivent entraîner aucune charge financière pour les travailleurs, y compris pour les travailleurs intérimaires ».