Un salarié réélu membre du CHSCT a-t-il à nouveau droit au bénéfice de la formation nécessaire à l’exercice de sa mission ?

NON – Dans la mesure où ce salarié a, à l’occasion d’un précédent mandat de membre du CHSCT, bénéficié de ladite formation, il ne peut plus y avoir droit. En effet, l’article 22 de la Délibération n° 33 du 01-09-88 précise bien que cette formation est « donnée une fois pour toutes ».