Une absence injustifiée d’une journée constitue-t-elle automatiquement une faute grave ?

NON – La réponse est apportée par la jurisprudence qui considère que l’absence du salarié une journée n’est pas de nature à rendre impossible son maintien dans l’entreprise pendant la durée du préavis et ne constitue pas une faute grave (Cass. Soc. 13-07-05). Le principe étant posé, cette absence peut constituer une cause réelle et sérieuse de licenciement, voire une faute grave si des circonstances particulières rendent cette absence soudaine et imprévue particulièrement préjudiciable à l’entreprise.