ABSENCES REPETEES : LICENCIEMENT (96-1)

En l’espèce, il résulte des bulletins de salaire, non contestés par le salarié, et des attestations précises et circonstanciées de son chef de chantier et de M. G, responsable du chantier de l’extension de l’hôtel, produites par la défenderesse, que M. R était régulièrement absent à son travail et s’absentait sans justificatifs de son poste, en 2008. Ainsi, l’examen des bulletins de salaire non contestés, fait apparaître qu’il a été absent 663 heures du 1er février au 30 novembre 2008, soit une moyenne mensuelle de 60 heures sans que ces absences soient justifiées par un certificat médical. Ces absences nombreuses […]