jurisprudence
Publié le 19 Nov 1995
CAUSE RÉELLE ET SÉRIEUSE : ABSENCES REPETEES (3- 1)
Constituent une cause réelle et sérieuse de licenciement. « Le fait pour un salarié de s’absenter fréquemment sans motif sérieux (pas de certificat médical). » Tribunal du Travail 7/7/1995 – N° 148-95
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