jurisprudence
Publié le 16 Nov 2008
CAUSE RÉELLE ET SÉRIEUSE : COMPORTEMENT IRASCIBLE – OUI (81-16)
« Il résulte des attestations versées aux débats, dont il n’y a pas lieu de suspecter la sincérité, que Mme W : * Utilisait des sarcasmes pour formuler des reproches à l’égard de ses collègues, hurlait de façon agressive vis-à-vis d’une autre salariée (attestation V), * Harcelait une collègue en écoutant ses conversations téléphoniques, surveillait tous ses gestes, avait des attitudes colériques à son égard, l’accusant injustement, engendrant pour celle-ci une dépression (attestation P), * A eu une violente altercation verbale avec une autre collègue le 4 septembre au cours de laquelle elle s’est emportée « comme une furie », criant, hurlant…(attestation T). Le […]
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