CDD/CDI SUCCESSION : PERIODE D’ESSAI (144-1)

« Selon contrat à durée déterminée en date du 14 novembre 2014 Mme D a été recrutée par la société P, en qualité d’employée de commerce polyvalente, niveau 2 échelon 1 à compter de cette date pour une durée de 3 mois moyennant un salaire brut d’un montant de 177.450 FCFP. Le contrat de travail prévoyait une période d’essai de 12 jours et le terme était fixé au 17 février 2015. Selon contrat en date du 14 mars 2015 la société P renouvelait le contrat de Mme D sous les mêmes conditions et pour une durée indéterminée à compter du 18 […]