CDD : USAGE – EMPLOI TEMPORAIRE – ACCIDENT (136-2)
« Attendu que M. L expose avoir été victime d’un accident du travail le 18 avril 2012 en soulevant une vanne de 40 kg, et qu’il a alors ressenti une douleur au dos et a dû quitter immédiatement son poste de travail ; Que toutefois, il est évidemment nécessaire que la matérialité de cet accident soit préalablement établie, soit par le témoignage de personne ayant assisté à l’accident, soit par des présomptions graves, précises et concordantes permettant d’avoir la certitude de la réalité des faits invoqués ; Que le premier juge a retenu à juste titre l’ensemble de ces éléments, notamment […]
Sur le thème «Embauche - Contrats»
Sur le thème «Temps de travail - Suspension - Conflit»
Rechercher par thème
-
CAFAT
-
Chomage
-
Embauche - Contrats
-
Exécution du contrat
-
Modification du contrat Champ d'application Mise à disposition Mobilité Modification de rémunération Modification des attributions Modification durée et horaires Procédure de modification Transfert d'entreprise
-
Formation
-
Inspection - Contentieux
-
Négociation collective
-
Représentation du personnel
-
Rupture du contrat
-
Salaire
-
Santé - Sécurité
-
Temps de travail - Suspension - Conflit
-