CONTRAT A DUREE INDETERMINEE : EMBAUCHE HORS TERRITOIRE – BILLET D’AVION (104-3)

« Il résulte des articles 121-1 et suivants du Code du Travail de Nouvelle-Calédonie que lorsque le salarié a été engagé hors du territoire par un contrat de travail à durée indéterminée les frais de voyage et de transport des bagages pour lui-même ainsi que pour son conjoint et ses enfants mineurs vivant habituellement avec lui sont à la charge de l’employeur ;   Les dispositions de l’article R 121-2 prévoit qu’en cas de rupture du contrat de travail, le salarié bénéficie de cette prise en charge que dans les cas suivants : Lorsqu’il a exercé son activité professionnelle en Nouvelle-Calédonie pendant une […]