DEMISSION : ABANDON DE POSTE – NON (97-6)

« Il est de jurisprudence constante que la démission ne se présume pas.   Il appartient à celui qui se prévaut d’une démission de l’établir.   Cette démission ne peut résulter du seul comportement du salarié, si ce comportement ne révèle pas clairement l’intention de démissionner.   Ainsi, l’absence injustifiée du salarié ne peut constituer de sa part une manifestation de volonté non équivoque de démissionner (Cass. Soc. 27 février 1991 n°88-40.955, semaine sociale Lamy n°547-p7).   En l’espèce, la défenderesse soutient qu’elle a demandé à sa salariée la justification de son absence à compter du 3 août et qu’elle lui […]