DEMISSION : DEPART PRECIPITE – PREJUDICE POUR L’EMPLOYEUR (150-6)

« L’article 1382 du Code civil dispose que tout fait quelconque de l’homme, qui cause à autrui un dommage, oblige celui par la faute duquel il est arrivé à le réparer. L’indemnisation d’un préjudice en droit civil suppose que soient démontrés cumulativement l’existence d’une faute et celle d’un dommage, ainsi qu’un lien de causalité direct et certain entre la faute et la survenance du dommage. En l’espèce, la société défenderesse sollicite l’indemnisation de sa perte de chiffre d’affaires suite au départ inopiné de sa salarié. Or, les difficultés financières évoquées dans un unique message adressé à son conseiller bancaire, sont insuffisantes […]