FAUTE GRAVE : ABSENCE INJUSTIFIE – MENACES – VIOLENCES-ETAT D’EBRIETE -OUI (140-7)

« Après avoir été convoqué à un entretien préalable le 1 7 février 2015, il était licencié pour faute grave selon courrier en date du 13 mars 2015 remis en main propre au salarié le 23 mars 2015. Il indique que lorsqu’il est revenu au bac vers 22h15mn, M. V n’était pas présent, le bac étant de l’autre côté sans passeur et qu’il avait dû attendre son retour jusqu’à 23h30, heure à laquelle il est arrivé en état d’ébriété, précisant par ailleurs que M. V s’est énervé en mettant en marche le moteur, prétextant que celui-ci ne fonctionnait pas et a […]