FAUTE GRAVE : ABSENCES RÉPÉTÉES (8-6)

« M. X travaille à la Société depuis le 14 Avril 1983. Dans le cours de l’année 1992, le salarié était accidenté durant son travail. Il reprenait ses activités après quatre mois d’interruption et devait selon ses déclarations, poursuivre un traitement médical qui l’obligeait à s’absenter chaque mercredi à partir de 10H30. Il s’engageait toutefois à « récupérer » chaque demi-heure d’absence. Les vérifications de l’employeur lui permettaient d’apprendre que le salarié s’adonnait à une autre activité professionnelle pendant ce temps. Pour ces points un avertissement lui était délivré par courrier du 2 Octobre 1992. Le 3 Mars 1993, M. X s’absentait de […]