FAUTE GRAVE : COMPORTEMENT AGRESSIF – OUI (137-4)

« Il résulte des attestations précises et circonstanciées des collègues de travail produites au débat par l’employeur que Mme B qui commençait l’exécution de son contrat de travail ne supportait pas l’autorité du responsable du bar et ses remarques sur ses prestations et qu’elle était arrogante avec ses collègues de travail. Ces témoignages corroborent celui de M. U, responsable des bars selon lequel Mme B refusait d’exécuter ses demandes et ronchonnait sans cesse à la moindre remarque. Le témoignage de M. Z, produit par la requérante selon lequel son travail était fait normalement et sans histoire avec le responsable et […]