FAUTE GRAVE : HORAIRES DE TRAVAIL – IRRESPECT – OUI (135-3)

« Sur l’insubordination en ne respectant pas les horaires de travail   Contrairement à ce que soutient la requérante, elle avait été informée de ses horaires de travail par courrier en date du 22 décembre 2014 qu’elle produit à l’appui de sa requête.   Ainsi ses horaires étaient les suivants : de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h30 soit 40 heures par semaine et une semaine par mois le vendredi de 7h30 à 11h30 ;   Or il résulte des attestations précises et circonstanciées de ses collègues (Mmes H, W, Y, N) que Mme K s’absentait presque tous les […]