FAUTE GRAVE : INJURES – OUI (1-10)
Constituent une faute grave : « Le fait pour un salarié de tenir des propos grossiers et injurieux à l’encontre de son employeur sur le lieu de travail et en public ». Tribunal du Travail : 14/04/1995 – N°43-95 JUGEMENT FRAPPÉ D’APPEL
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