FAUTE GRAVE : REFUS DE DÉPLACEMENTS – OUI (115-6)

« La lettre de licenciement reproche à la salariée d’avoir refusé fermement et à plusieurs reprises d’effectuer des déplacements en province NORD sur le site de VAVOUTO pour raisons personnelles en violation de ses obligations contractuelles.   La requérante ne conteste pas avoir refusé des déplacements dans le NORD mais soutient qu’il était impossible pour elle de les effectuer pour des raisons personnelles tendant à l’hospitalisation de sa fille.   La requérante justifie par un bulletin de situation que sa fille a été hospitalisée du 23 septembre au 8 octobre 2012 à NOUMEA.   Cependant le tribunal constate que son refus […]