INSUFFISANCE DE RÉSULTATS (5-7)

« L’employeur reproche à Mlle. X vendeuse-représentante un manque de rentabilité et d’esprit d’initiative. Mlle. X ne conteste par les chiffres d’affaires déposés par l’employeur. Ils démontrent que les résultats de Mlle. X en chiffres d’affaires stagnaient à un niveau assez faible pour chuter de façon sensible à certaines périodes. Le chiffre d’affaire du collègue de Mlle. X est en constante progression et en l’espace de trois mois, ce représentant dépassait notablement le résultat de Mlle. X. Les chiffres démontrent ainsi le bien fondé du motif de licenciement : manque de rentabilité et d’esprit d’initiative. Le licenciement de Mlle. X repose […]